法佑网Staff Legal Analyst 报道

 2012年3月1日联邦加州东区初审法院（U.S.D.C. Eastern District of California）消息，沙加缅度（Sacramento）Mercy General 医院的一名前医师助理因不堪同事的频繁性骚扰，愤而向医院反映；院方不仅未加制止，反而将她开除。这名女子随后诉至法庭，陪审团判医院应赔偿她1.67亿美元，创下了此类案件中单人赔款额的历史新高。

原告Ani Chopourian（如图）是Mercy General 医院的一名前雇员，曾在2006年至2008年间担任该院一名心脏外科医生的助理。她提到在这两年期间里，不仅自己的工作环境奇差，一些医护人员还频繁地对她实施性骚扰，经常有人从背后攻击她，或是同她拉拉扯扯，即使是在上司面前也是如此。当她希望有人能声张正义时，旁边的人只是发笑。原告忍无可忍之下，向医院人事处投诉，却遭到回绝；她最后向人事部寄去了一封挂号信陈述自己的遭遇，得到的结果却是一周后被医院开除。

原告遂将这家医院及其幕后法人——西部天主教会医保机构（Catholic Healthcare West）告上法庭，以遭到性骚扰和不当解雇为由要求赔偿；陪审团认定被告有责，遂判决院方应向原告支付4270万美元工资损失及精神损害赔偿，外加1.25亿美元惩罚性赔偿，共计将近1.68亿美元。

原告对胜诉表示欣慰，但称她会“永远记得在医院的遭遇”；而被告仍坚称自己并无过错，拟提起上诉。

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